SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE V OBLASTI PRÁCE S UKRAJINSKÝMI UPRCHLÍKY
SDÍLENÍ DOBRÉ PRAXE V OBLASTI PRÁCE S UKRAJINSKÝMI UPRCHLÍKY
2023-1-CZ01-KA122-ADU-000130379
Oblast: Vzdělávání dospělých
Typ aktivity: Mobilita zaměstnanců vzdělávání dospělých
Režim: Fyzický
Datum zahájení: 1. 6. 2023
Datum ukončení: 29. 2. 2024
Kalyna – Komunitní uprchlické centrum, z. s.
OID: E10322933
U Suchého dubu 1152, 530 02 Pardubice, Česká republika
EUROPEAN GRANTS INTERNATIONAL ACADEMY
OID: E10088540
Via Andrea Vici 8/b – 06034 Foligno, Italia
(15.10 - 21.10. 2023)
Ekip Europa
OID: E10030778
Calle La Unión, 47, 4 - 6, Malaga, 29006, ESPAÑA
(29.10 - 5.11. 2023)
Oblast, ve které se profesně pohybujeme, je velmi dynamická. Válka na Ukrajině je dlouhá a tím jsou stále aktuální problémy uprchlíků (ubytování, práce, školky a školy pro děti, orientace v novém prostředí a další ). V této situaci se v různé míře ocitly všechny země Evropské unie. Česká republika patří vzhledem k blízkosti Ukrajiny k těm nejvíce dotčeným. Rozhodli jsme se přihlásit do tohoto projektu, abychom zjistili, jak se s nastalou situací vypořádávají v přímořských státech na jihu Evropy, pro které není uprchlická problematika novinkou. V České republice je naopak uprchlická vlna v takové míře nestandardní a zkušenosti znalosti zkušenějších jsou pro nás velmi hodnotné.
Naší hlavní motivací k účasti v projektu bylo posílení kvality našich služeb a transparentnosti a získání nových podnětů pro další činnost a práci s uprchlíky. Chceme se stát vyhledávanou organizací nejen pro cílovou skupinu uprchlíků, ale také spolehlivým partnerem pro další organizace, působící ve veřejné a neziskové sféře i v rámci firemního sektoru. Zároveň jsme chtěli navázat kontakty se zahraničními organizacemi působící ve stejné oblasti jako naše organizace a na základě těchto kontaktů zahájit oboustranně prospěšnou spolupráci, která přinese výsledky ve prospěch našich klientů.
Chtěli jsme především absolvovat takové aktivity, které by nám umožnily revidovat naše standardy i služby a ověřit jejich potřebnost a efektivitu. Proto jsme se rozhodli pro dva typy aktivit – jednak to byla setkání s organizacemi podobného typu, jako je naše organizace, a dále absolvování praktického kurzu zaměřeného na poskytování služeb, fundraising, principy řízení a PR organizací zaměřených na práci s migranty a uprchlíky. Od kombinace těchto dvou typů aktivit jsme očekávali přínos v první řadě pro účastníky mobility, což se i potvrdilo.
Hlavní očekávání byla v oblasti nových informací, zkušeností, znalostí a kontaktů, které by bylo možné využít pro naši další práci. Úspěch projektu byl podmíněn dobrou motivací účastníků mobility. Na základě účasti v mobilitě byly pro naši organizaci vyvinuty dva nové kurzy pro naše klienty, došlo k výměně zkušeností mezi pracovníky naší organizace a celkově hodnotíme výsledky projektu jako velmi prospěšné. Zároveň jsme navázali nové kontakty a na jejich základě chceme zahájit a dále prohlubovat mezinárodní spolupráci s obdobně zaměřenými organizacemi.